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近段時間,安龍縣精心謀劃部署,組織就業(yè)服務小分隊走村串戶送政策、送崗位,為群眾與企業(yè)搭建供需橋梁,助力群眾更好就業(yè)。
在安龍縣春潭街道山岔居委會活動室,坐滿了前來咨詢的村民,就業(yè)服務小分隊通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場解答、播放企業(yè)宣傳視頻等方式,向大家詳細介紹企業(yè)用工需求、工資待遇、員工福利、企業(yè)文化等情況以及穩(wěn)崗獎補政策,還通過算好就業(yè)前后的“經濟收入賬”,充分調動村民就業(yè)的積極性。
據介紹,安龍縣以東西部勞務協(xié)作站、人力資源服務機構、在外務工協(xié)會等平臺為依托,通過線上線下雙重考察等方式,共收集到省內外80多家企業(yè)崗位信息,涉及食品、電子、家具家電和服裝等多個行業(yè),可提供車間生產工、打包工、裝卸工等1萬多個就業(yè)崗位。
目前,經過就業(yè)服務小分隊的宣傳和對接,已有300多位鄉(xiāng)親找到了合適的就業(yè)崗位。接下來,安龍縣將持續(xù)抓實抓好就業(yè)服務工作,開展好“就業(yè)+客運”系列招聘活動,以就業(yè)服務小分隊“上門招”、線上線下“搭臺招”、勞務合作“協(xié)議招”、設置補貼“鼓勵招”等多種形式,搭建平臺、暢通渠道,讓群眾“求職有門、就業(yè)有方、增收有路”。中國黔西南訊 (通訊員 陳秋 王興美)
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